成都年会策划公司×成都演艺公司×成都活动执行公司×成都会务服务公司｜企业年会和颁奖典礼的演艺节目，怎么排才不冷场

年底这三个月，成都演艺公司的电话基本被打爆。企业年会、经销商大会、客户答谢会、颁奖典礼全挤一块。同样是办年会，有的一散场员工就发朋友圈吐槽"又熬过一场"，有的能让人念叨好几年。区别就在节目编排有没有"气口"。 开场五分钟定生死，别用领导讲话开锣 成都年会策划公司里九成方案都把领导致辞放第一个，这是最笨的排法。员工刚从工位挪到宴会厅，脑子里还想着年终奖和年后报销，注意力根本没收回来。这时候让领导上台念稿，台下刷手机的刷手机、聊天的聊天，场子从第一秒就凉了。 我们排年会开场，固定用一记重锤。要么开场鼓舞——八个鼓手着统一战袍，鼓点从弱到强，三十秒内把全场声场撑满；要么激光舞或者影子舞，视觉先炸一下，把眼睛从手机屏幕上拽到舞台。去年温江有家科技公司年会，我们用电子提琴组合开场，四把电提琴配灯光秀，第一个音出来全场鸦雀无声，后面领导讲话再没人低头。 鼓舞表演这块更要讲。市面上报低价的所谓鼓舞队，拉几个兼职套个红背心敲两下鼓就收钱，鼓点散、阵型乱、表情木。真正能镇场的鼓舞，要求鼓手统一着装、阵型走位经过编排、鼓点节奏卡着流程节点走——颁奖前擂三通、祝酒时擂五通、抽奖时锣鼓翻花。这套东西没有十年以上班底根本撑不起来。 节目排序的黄金节奏：炸、稳、燃、泪、嗨 一场两小时的年会，节目不能随便堆。我们排节目单固定走五个气口。 第一段开场炸，鼓舞或者激光舞把气氛顶起来。第二段稳，主持人串场加领导致辞，这时候场子热了，员工愿意听领导讲两句。第三段燃，上舞蹈或者乐队——爵士舞、街舞、流行乐队，把年轻员工的情绪带出来。第四段泪，这是整场年会的记忆锚点，员工成长视频或者老员工表彰，配沙画或者竖琴古筝这种柔的乐器，把情绪压下来。第五段嗨，抽奖加压轴节目，桑巴舞或者电弦乐团，把场子重新拉到高潮再散场。 成都演艺公司值不值钱，就看他能不能把五个气口排明白。很多公司节目资源不少，但排序全凭感觉，该燃的地方放了个抒情的沙画，该嗨的时候来了个慢歌，整场情绪跟过山车似的乱跳。 舞蹈乐队乐器，资源要对得上场子 我们手里的演艺资源是分类管理的，不同场子配不同货。 舞蹈这块分三档。商务档走现代舞、爵士舞、古典舞，动作整齐、服装讲究，适合银行、地产、国企这类端庄场子。潮流档走街舞、韩舞、机械舞，适合互联网、科技公司，年轻员工看着带劲。风情档走肚皮舞、桑巴、拉丁，适合答谢晚宴或者酒会，气氛松快。一场年会混搭两到三档，既有稳重又有活力，别从头到尾一个风格跳到底。 乐队这块最容易踩坑。成都演艺公司报价里乐队差价最大，三千和三万的乐队，外行听不出区别，内行一听就知道——三千的是兼职乐手凑的，音准飘、节奏拖、返听糊；三万的是全职签约乐队，自带编曲、彩排过场、设备调试到位。我们推乐队必问客户一个问