通常在年会的策划中，客户都会想要策划公司提出不同的亮点，无论是从外围布置或是内在流程。今天中娱文化的小伙伴们将和大家分享一些流程的亮点设计，从常规的流程中寻找亮点。
１、节目亮点。随着举办的年会次数增多，许多公司越来越倾向于由内部员工出节目，而不是像以前一样外聘节目。员工节目想要出彩，就要结合公司的企业文化或者是网络流行元素，以此弥补专业度不够的问题。例如可以学习抖音网红舞、发掘员工的特长、结合部门或公司文化等，在形式上加以丰富。
２、颁奖亮点。颁奖一般是年会中比较重要的环节之一，可以摒弃传统的一张背景图片颁奖的形式，采用颁奖视频，视频风格多样，内容也可设计调整。除此之外也可与策划公司商量其他更加新颖的方式，增加年会的精彩度。
３、游戏亮点。年会是员工与领导放松娱乐的时候，游戏用来调节气氛，增强关系是再合适不过的了。选择富有童年记忆的游戏，即简单有趣，又能够唤起大家的怀旧情感；选择当下流行的游戏，时尚潮流，能激发年轻人的参与热度。
４、抽奖亮点。抽奖的环节是年会现场大家期待最高的一个环节，可采取传统或富有科技含量的方式来进行，传统的如抽奖券、砸金蛋、猜灯谜等，科技含量有简洁的方式则有微信头像抽奖、摇红包、趣味比赛等手段。
