周年庆典，标志着一家企业的生长进程，它不单单是简略地庆功宴，更是对过往的总结，对未来的期许，周年庆典活动的举行，是一家公司的实力见证，一份好的周年庆典活动策划，是展示企业文明内在，进步企业形象，刻画价值魅力的杰出体现。更能进步企业的中心竞争力和团队凝聚力。
那么怎么办妥一场企业的周年庆典策划活动呢?
1. 时刻组织
首要便是周年庆典活动的时刻组织了，尽量避开周六日的休息时刻，还要考虑气候要素。
2. 场所挑选
企业周年庆典一般要挑选一个有建立舞台的场所，场所面积依据企业参加职工和嘉宾人数来定，考虑到庆典流程中的节目组织，舞台灯光音响等设备也要预备足够，包含现场到会嘉宾的桌椅摆放，公司logo要在夺目的方位，要重视舞美的视听享受，场所的装饰风格要有现代感，与企业价值理念融为一体，打造优异的企业文明，必定要做3D效果图，这样安置场所的时分就会便利许多。
3. 参加嘉宾告诉
在告诉本公司职工参加的情况下，还要约请一些公司的重要协作伙伴，一起来见证企业的生长进程，展示企业对协作伙伴关系的感谢，杰出的人脉关系对一家企业来说是非常重要的，在公司条件答应的情况下能够约请媒体记者，经过媒体的传达，扩展品牌宣扬。
4. 活动环节设置
最重要的便是周年庆典的活动环节了，要注意杰出活动环节独具的构思性，活动开场必定离不开领导说话，嘉宾致辞，主持人要挑选专业性较高的，这样能够更好的活泼气氛，节目活动也要有公司的搭档参加，职工讲演和合影也更是必不可少的，节目环节在活动开端前一天进行排演。
5. 重视活动体会
要清晰周年庆典活动的含义，要为公司职工带来企业价值和文明理念的认同，为协作伙伴带来事务形式的认可，引发参加嘉宾的共识，这才是一场周年庆典活动值得沉思的问题。
