马上就接近年底了，各个企业也都在筹备企业年会的事项，如何把企业的年会办的更具有创意及意义呢?年会的抽奖环节是比较重要的，在抽奖的礼品上，建议企业不要吝啬，新款电子产品、大红包都是比较有吸引力的，还有就是游戏，游戏需要创新，需要让大家都有参与感，所以可以借鉴各种综艺节目，来找到合适的游戏，接下来详细的为大家介绍下吧!
一、年会策划怎么才能更具创意
1、抽奖环节很重要，奖品价值提一提，不说什么虚的，大部分员工参加年会的盼头就是过程中的抽奖环节。
2、能够抽到奖品固然是的，即使抽不到有一个活动参与感也是非常重要的。当然这些的前提是你的奖品一定要有吸引力，都到年末了，怎么也要出一出血。
3、的电子产品，最实在的大红包，这些才是能够实打实吸引员工注意力的。千万不要到了最后还是一等奖几百的超市卡，参与奖是几十的农产品，这样又怎么要求员工能够积极参与呢?
4、游戏互动没创意，综艺节目找一找，一场年会，总不可能只是领导的开场词和抽奖环节，中间穿插的要有有趣的中间游戏环节。
5、游戏环节的创意素材库，来自于各大综艺。你平时看过的《奔跑吧兄弟》、《快乐大本营》，这时候派上用场了。
6、不要只是千篇一律的击鼓传花啊，你画我猜啊，这些虽然好玩但是总是缺少了趣味性。
7、为了增强活动的集体参与感，还可以尝试目前很流行的微信互动游戏，比如签到留言、霸屏、摇一摇、数钱、红包雨、赛马游戏等等。它能让所有员工——别管台上台下，内向外向性格的员工，能够参与其中，而不会造成场面尴尬，场面往往十分火爆。
二、年会策划怎么才能更具意义
1、年会需要和新品发布会相结合在一起
快过年了，普通人劳累一年在过年的时候最想要的是什么?是惊喜!我们的产品也一样，也可以在用户的需求上下点功夫，借着年会的这个热闹我们推出一些爆款产品。可能有的人会说了，年会是针对内部员工的，产品是针对外部用户的，那么如何开?其实，说到这我们都陷入了一个误区，年会可以对内对外，也可以一起对着内外。一款产品，它的用户也可能是我们的内部员工。会议的现场，通过内部员工与外部用户的交流，我想产品也许能够收获到更多的用户需求和好的点子。
2、预热期间想方设法让你的用户关注到你的产品服务本身
我们说我们设计产品的前提是需要满足用户的某种需求的。那么也就是说，我们的产品是提供某种客户服务的。在产品上线之前，用户的服务需求是存在的。那这个时候我们就需要把我们的目标用户的目光集中到这个服务本身。通过一些有奖活动，促使用户对此服务有一个深入的思考。同时也可以在有奖活动中，得到用户对于服务的真正需求，方便我们对于产品本身进行思考。
3、会中我们需要把任何奖励活动都围绕产品本身
我们说策划活动都是需要预算的。那么互联网时代的活动如果只是一味的送现金，那么就会显得异常的low。我们做活动的根本目的是为了让用户使用我们的产品，提高产品的下载量，提高产品的活跃度等。那么我们可以把一些用户奖励直接发送到用户手中的APP中，引导用户使用APP。用户在APP上把一个新流程跑完了，我们的活动就成功一半了。
