成都会务公司：公司部门该如何挑选年会活动才艺表演?年会活动是公司这一年来重中之重，公司各个部门也会为年会活动准备才艺表演，面对非专业的演员-员工和陈旧的节目(唱歌、跳舞等)，怎么选择一个既简单、好演又新颖，会让大家耳目一新的表演节目，是各个部门头疼的事，因此，部门负责人与员工通常是煞费苦心而且附诸实践，年复一年，每年一次，皆会这么!部门该如何挑选年会节目?
1、挖掘部门表演人才，这个是简单高效的方法。
倘若部门里有哪么一两位或是几位，具有演艺专长的人才，那么关于此次年会活动表演的重担非他们莫属。比如：部门有一位吉他、舞蹈或者相声等天才，那可以由他来代表部门参加公司的年会演出，当然，若要想部门全体人员都参加的话，那还要大家跟随这几位表演人才一同来彩排，在表演彩排多以有专长的表演人才为核心，而其他的部门职工则是以象征性的做节目衬托亦可。
2、对部门每日工作而做表演节目(比如：一日情景剧)。
这类节目方式虽谈不上创新，但是其内容是原创，故也称得上创新。一日情景剧，是将部门职工的一天所有工作、有意义的工作、值得回味的感觉的或搞笑的片段，艺术性加工所成，这类节目内容必然是原创，由于其针对性很强(对所在部门工作的写照)，这类节目其意义性很强，因为他展现的是真实的写真，这类节目演出来以后，对所在部门及全公司而言有着很大的共鸣效果。
3、对年度而编排出的表演节目(比如：年度流行串)。
这类节目方式也谈不上创新，但是作为年会策划上的节目，它也具有十分深远意义和共鸣!年度流行串节目，是将年度的公司、网络、社会上的一些流行性事件、语言、流行语、流行歌曲、流行舞蹈通过改编为已所用。这种方法显然可以起到较大的共鸣，与此同时，它也凸显了表演节目的与时俱进精神，当然，这类节目也要原创，因此也是属于创新型的节目。
当然，部门的可演的年会节目其实还有很多!上述仅仅列举些几个实例罢了，倘若成本预算容许的话，企业可以安排专业的会务公司、年会编排公司为公司员工、部门进行专业的编排和指导，从而达到良好的年会演出效果。
