别出心裁的年会布置
成都年会如何有一场别出心裁的布置？
1、有好的音响和融洽的环境，能让咱们一同就餐。
2、场地两头挂着对于公司理念的一些条幅(如：公司文明的展现，商品，愿景，任务，标语，以展架的方式展现在成都年会现场，并经过职工展现表现)。
3、座位的组织能够与结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度成绩前十名及其爸爸妈妈。成都年会会场的第二排为客户和嘉宾，别的坐位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度成绩前十名的巨幅相片。
5、公司优秀职工和元老，总经理的相片做成展架放在会场两边。
6、老板在年会这种场合下不必上台说话，而是坐在最后一排看一切职工展现、表演。
(会场安置以天、地、师、君、亲的准则，以此来激起职工的动力，当成绩前十名在现场看到自个的巨幅相片，内心深处必定会一定会产生一股强烈的神圣感，内心会油然而生出一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌)
三、成都年会需要拟邀嘉宾
1、职工：这就需要全员都参与，不能请假。
2、年会应邀请公司各部门的领导
3、客户：尽量约请主要的大客户，或者是对公司有恩的客户。
4、优秀职工及主管的爸爸妈妈：提倡孝文明。
5、重量级的嘉宾：当地领导或者是职业界知名人士等(可提早说为神秘嘉宾)
四、岗位组织
1、成立专门会务组：
成都年会最主要的参与者是职工而非领导，所以一切领导有必要为职工效劳，每位领导也可以申请会务组职位，定好机制，假如由于领导的身份而不是很尽职怎么办？当然要看领导的个人性格而决定了。
1)会务总监：
2)场外：报到组二人(一起担任茶歇)
3)场内：
4)主持人：
5)男女DJ:
6)担任在场后给一切前十名包括优秀职工颁奖时戴红花的礼仪：
7)灯火拍摄：
8)物资：
9)白板组：
10)迎宾组：
11)礼炮手：
2、将整个流程中需要用到的道具进行统计并且做好相应的准备。
所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提早两天配齐!
五、成都年会可用的具体流程：
1、全员到报到处点名，组织岗位(要求会务组的一切成员有必要着统一服装，特别岗位在外，例如拍摄组)。
2、客户报到，(客户要佩带胸花)走红地毯，签名，红地毯两边主管们热烈欢迎同伴们、嘉宾进场，会场门口通知客户进场，聚光灯引导客户坐位上(注：大屏幕上这时候场内有必要放十分十分动感的音乐)
3、进场
4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍参与嘉宾
5、主持人股动全员先来一或两支开场舞(可以由领导上前领舞!)
6、放视频(全年回忆)
7、公布奖励，主持人逐次约请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中心可交叉一些文艺节目)
A、成绩前十名(从十到一的次序约请前十名逐次走上讲台领奖)
B、最佳状态奖(公司里状态最佳的，而且能够传染周围的人，股动周围人的状态)
C、无私贡献奖(公司里平时默默无闻但却默默的为公司贡献着，无怨无悔)
D、团队奖(公司一切的部门参选，评选规范由公司参议决议)
E、进步职工奖(在公司最尽力，最有动力，最有进步心的，最佳是新职工，或是工龄一年以内的职工)
F、天使奖(此奖的人选应该是对公司职工关怀最多，咱们有什么事都愿意和她去说，像天使一样关怀身边的人)
G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)
8、下半场进场两场热场舞
9、团队展现，向在场一切的人展现咱们的团队，展现咱们的文明，展现咱们的状态，展现咱们决心，展现咱们的优势，势气，礼仪。
10、让各部门定下一年成绩方针，
12、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布，要有书面文件，最佳是红头文件)
13、公布2014年的各项奖励机制(要明晰，要让人一望而知，不能含糊不清)
14、老板做总结鼓励性讲话!将全场一切人面向极点。(话不必太多，重在鼓励，刻画公司发展方向和发展前景，将成都年会现场一切的人点燃就能够了!)
15、主持人宣告年会正式完毕;
17、晚餐(中心可交叉一些文艺节目)
