表彰活动策划的目的
1、体现团体的集体意识
2、体现领导的关爱
3、鼓励培植行为规范
4、增强集体竞争力
5、培养激发骨干精英分子
6、树立凝聚力核心力
7、激励先进,树立典型，弘扬正气，褒奖优异。
表彰活动策划的类型
1、表彰大会
这是常见的表彰活动形式。通过召开会议，对有功绩的单位或个人进行表彰。这种形式的规模较大.参加的人员范围较广宣传教育效果及影响也就相对大一些。
一股在大型活动重要工作、工程项目完结以后进行表彰。还有的是一年一度的综合性表彰或—两年一次的专项表彰。
2、颁奖大会
召开一定规模的会议,对在某方面作出突出贡献和取得优异成绩的单位或个人给予一定的奖励，奖项一股都是常设的,如五一劳动奖章:、”巾帼英雄”、”新长征突击手”、”先进工作者”、“优秀党务工作者”等。
3、命名大会
这也是一种常见的表彰活动。为单位或个人授予荣誉称号，通过召开大会,宣传授予单位和个人的先进事迹和重大贡献,是一种较为有效的宣传教育方式.
4、追授活动
这是一种特殊的表彰活动。是对因公殉职或为了保卫祖国和国家财产、抢险救灾、保护人民财产生命安全而英勇牺性人员追认为烈士、共产党员、共青团员或追授某一荣誉称号，目的是对追认人功绩和贡献的—定表彰和认可,通过召开追认大会，对其事迹进行表彰。
5、授勋仪式
这是国际上常见的一种表彰正式。许多国家对外国领导或驻本国的外交使节、知名人士、来访的高级代表团授予勋章以表彰其为发展两国关系所做出的贡献。
6、授予活动
对个人授予某一名誉职衔、荣誉称号，以表彰被授予人所作的贡献。如荣誉市民、荣誉员工、名誉顾问等。授予仪式通常在本单位举行，邀请有关方面人士参加。
