策划一场年会有哪些秘诀
公司年会对于很多公司来说，一些企业在年底主要是为了将员工聚集在一起共同举办一场激励员工，工作总结的活动。
通常年会主要是为了发扬公司的理念，加强企业内部员工之间的沟通与合作，激励员工的士气。让员工在新一年里展现出一个全新的面貌。新年对于中国人来说是一个非常重要的一个节日，这个临近年底的时间举办一场年会同时也是一个企业内部的员工齐聚在一起，共同欢度这个让大家共同期待的节日。
因此对于年会的举办也是很多方面需要注意的,而一些企业为了能够减少自己本身运作的成本，会邀请专业的成都年会策划公司来进行操作，花费比较少的一部分金钱，把自己的企业年会办得有声有色，既能够较好的展现出企业的公司文化和实力，同时也给企业带来更多的收益效果。
通常成都年会策划公司认为一个年会的策划首先要是根据企业的文化、营销思路来确定，然后再明确年会主题及效果，而不同行业的对于年会的形式和年会的流程的选择都是不一样的，比如服务性的行业举办的年会往往是更富有娱乐性和自由性，也就是将其本身的服务特色发挥的淋漓尽致。再比如说服装行业举办的年会，往往是充满了时尚和高端的气息，进而更加完美的将自己的品牌打响。
确立了年会的举办和公司的中总体经营模式之后，成都年会策划公司认为还有很重要的一点就是规划年会的总体预算，企业应该根据自身年会的需求，设立一个总体的预算出来，一个合理的年会预算也是能够举办一场成功的年会的重要关键，而每个环节的预算的分支和分配也是很重要的，因为合理的分配每个环节的预算，让有限的资金能够产生更大的年会效果。而合理、巧妙的洽谈方式往往能够为自己带来更大的利益。
对于企业自己策划年会来说，成都年会策划公司认为企业应该先要将自己想要做的事情安排好，然后将年会的相关项目和目的告知给专业的年会策划公司之后，通过与其具体沟通和具体的商讨后从而来确定自己想要达到一个年会效果，从而形成一个完美的年会策划方案出来，为整个年会的成功举办打下一个较好的基础条件。
对于年会环节来说，有很多的环节是需要大家共同参与的，因此在年会举办的前期，有很多的信息需要做好准备，比如，年会上员工要表演的节目，年会开始的前期都是需要做好排练和准备，此外年会之前的节目彩排对于年会来说也是一个非常重要的环节，彩排中发现错误及时更改，为年会的成功举办打下一个较为良好的基础。
那么如何举办一场对企业有意义的年会?
年会也是公司展示团队面貌的一次庆典。年会更是公司”与时俱进、再创光辉”的一次誓师。年会作为激扬士气,安顿战略,拟定方针,展示团队面貌,弹奏出新一年度企业动作的序曲;同时年会也是作为公司”与时俱进、再创光辉”的一次誓师大会;历来被公司和安排视为一年一度不行缺少的”全员盛会”。可是”如何不断创新,开好年会,抵达非常好的作用”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、赞誉、聚餐、文娱、旅游、演说,因此很多公司不惜人力、物力、财力,都期望经过一个好的年会来振奋所有员工们的精神,统一认识,断定方针,可是有时候过度的年会也会造成相反的效果，因此成都年会策划公司认为年会还是应该适当才行!
